SEPTI ANDRIANI, 92223043 (2025) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 92223043_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf-ok_compressed.pdf - Published Version Download (415kB) | Preview
Preview	Text 92223043_BAB II. pdf.pdf Download (357kB) | Preview
Preview	Text 92223043_BAB III,pdf.pdf Download (462kB) | Preview
Preview	Text 92223043_BAB IV. pdf.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 92223043_BAB V. pdf.pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text 92223043_DAFTAR PUSTAKA. pdf.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text 92223043_LAMPIRAN. pdf.pdf Download (332kB) | Preview
Preview	Text 92223043_Cover_samapai_Lampiran. pdf.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 2) Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 3) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 4) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. Jenis penelitian ini Asosiatif. Variabel yang digunakan peneliti adalah variabel Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang dan Sampel pada penelitian berjumlah 101 pegawai, teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan Aplikasi Program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 2) Kompetensi bererpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 3) Motivasi berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang. 4) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	1. Dr. H. M. Idris, SE., M.Si 2. Dr. Choiriyah, SE., M.Si
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Depositing User:	Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited:	24 Sep 2025 04:30
Last Modified:	24 Sep 2025 04:30
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33545

Actions (login required)

View Item