INDAH PERMATA SARI, NIM. 212016354 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI PT TELAGA HIKMAH DI OGAN KOMERING ILIR SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016354_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB) | Preview
	Text 212016354_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Indah Permata Sari/ 212016354/ 2020/ Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ogan Komering Ilir Sumatera Selatan/ Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, bagaimana pengaruh motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Telaga Hikmah di Ogan Komering Ilir Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah 184 orang karyawan, dengan besarnya sampel yang digunakan berjumlah 65 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan menggunakan sampling incidential. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuisoner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakkan regresi linier berganda uji F, uji t, Koeisien determinasi . Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif variabel motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi : Y = 0,109 + 0,128X1 + 0,533X2 + 0,278X3. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung (50,407) > Ftabel (2,18), artinya ada pengaruh signifikan motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (1,708) > (ttabel 1,669) untuk motivasi, thitung (4,413) > ttabel (1,669) untuk kepemimpinan, dan thitung 2,769 > ttabel 1,669 untuk budaya organisasi, artinya ada pengaruh signifikan motivasi, kepemimpinan atau budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan, sebesar 0,698 atau 69,8%. Kata Kunci : Motivasi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. DR. Fatimah S.E.,M.Si 2. Fitantina S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	12 Mar 2020 03:45
Last Modified:	12 Mar 2020 03:45
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6834

Actions (login required)

View Item