FAKTOR INDIVIDUAL DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.SUMATERA PRIMA FIBREBOARD INDRALAYA

Mitra Dewi, Nim.212016274 (2020) FAKTOR INDIVIDUAL DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.SUMATERA PRIMA FIBREBOARD INDRALAYA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212016274_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (304kB) | Preview
[img] Text
212016274_BAB II_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (215kB)

Abstract

ABSTRAK Mitra Dewi/212016274/2020/Faktor Individual Dan Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Sumatera Prima Fibreboard Indralaya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Adakah pengaruh Faktor Individual dan faktor sosial secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja pada PT Sumatera Prima Fibreboard(SPF) Indralaya. 2) Adakah pengaruh Faktor Individual dan faktor sosial secara parsial terhadap Kepuasan kerja pada PT. Sumatera Prima Fibreboard(SPF) Indralaya. Jenis penelitian ini berisfat asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 95 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Stratifed random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS Versi 16.0 Hasil pengujian yang dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linear berganda yang didapat Y=2,258 +0,249X1+ 0,184X2+e untuk uji F di dapat Fhitung 10,558 > Ftabel 3,10, artinya Artinya hal ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh variabel Faktor Individual (X1) dan Faktor Sosial (X2) secara bersama/simultan terhadap Kepuasan Kerja (Y) pada PT.Sumatera Prima Fibreboard Indralaya. Untuk uji t variabel Faktor Individual (X1) diperoleh thitung 2,763 > ttabel 1.985 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Berarti ada pengaruh Faktor Individual (X1) terhadap Kepuasan Kerja (Y). untuk variabel Faktor Sosial (X2) diperoleh thitung 2,334 > ttabel 1.985 maka H0 ditolak dan Ha diterima. artinya ada pengaruh Faktor Sosial (X2) terhadap Kepuasan Kerja (Y). Kata Kunci : Faktor Individual, Faktor Sosial, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr.H.M.Idris, S.E.,M.Si 2. Wani Fitriah,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Faktor Individual, Faktor Sosial, Kepuasan Kerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 11 Mar 2020 06:36
Last Modified: 11 Mar 2020 06:36
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6769

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.