SONIA HERAWATI, NIM. 212015015 (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJADAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAPKINERJA PT. KERETA API INDONESIA DIVRE IIIKOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015015_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (563kB) | Preview
	Text 212015015_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Adakah pengaruh antara disiplin kerja dan Penempatan Karyawan terhadap kinerja karyawan?. Tujuan penelitian adalah untuk PT. Kereta Api Indonesia Divre III kota Palembang mengetahui disiplin kerja dan Penempatan Karyawan terhadap kinerja karyawanPT. Kereta Api Indonesia Divre III kota Palembang. Penelitian ini dilakukan di PT. Kereta Api Indonesia Divre III kota Palembang Jln Jend. A. Yani No. 541 Kec. Seb. ulu II Kel. 13 Ulu 30263 Kota Palembang.Populasi penelitian ini ini adalah karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre III kota Palembang sejumlah 200 orang dengan sempel Sebanyak 127 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa kuisoner. Metode analisis yang digunakan kuantitatif dan kualitatif, alat analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian Y = 0,152 + 0,589 X1 + 0,478 X2 Hasil pengujian hipotesis menunjukan Fhitung (38,531) > Ftabel (3,07), dengan tingkat sig.F 0,000 < 0,05 (signifikan), maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan disiplin kerja dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre III Plaju Palembang. danNilai thitung (10,294) > ttabel (1,979), dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,05 (signifikan), maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre III Plaju Palembang. Nilai thitung (8,709) > ttabel (1,979), dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,05 (signifikan), maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre III Plaju Palembang. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Penempatan Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Edy Liswani, S.E.,M.Si. Pembimbing II : Zaleha Trihandayani, S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Penempatan Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	08 Oct 2019 06:47
Last Modified:	08 Oct 2019 06:47
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5667

Actions (login required)

View Item