DAMPAK DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) PALEMBANG

KRIS SEPTIAN, NIM. 212014242 (2019) DAMPAK DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212014242_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (967kB) | Preview
[img] Text
212014242_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (213kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah dampak disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nindya Karya (Persero) Palembang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dampak disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nindya Karya (Persero) Palembang. Populasi penelitian berjumlah 54 karyawan dengan sampel berjumlah 46 karyawan menggunakan tabel Isaac dan Michael pada taraf 10%. Data yang diperlukan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda, uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t) serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 3,835+ 0,347X1 + 0,304 X2 bahwa ada pengaruh positif disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nindya Karya (Persero) Palembang. Hasil pengujian hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95% menunjukkan ada pengaruh signifikan disiplin dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Nindya Karya (Persero) Palembang. Secara parsial disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara parsial motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja sebesar 53,4%, sedangkan sisanya sebesar 46,6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Hj. Fitantina, S.E., M.Si 2. Arniza Nilawati, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 04 Oct 2019 03:38
Last Modified: 04 Oct 2019 03:38
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5606

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.