RADIUS ORTA PRIMA, NIM. 222015097 (2019) AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ATAS REKRUITMEN KARYAWAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT ARWANA CITRAMULIA, Tbk. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222015097 BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (174kB) | Preview
	Text 222015097 BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (170kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana audit manajemen sumber daya manusia atas rekruitmen karyawan sebagai upaya peningkatan efektivitas kerja pada PT Arwana Citramulia, Tbk.? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui audit manajemen sumber daya manusia atas rekruitmen karyawan sebagai upaya peningkatan efektivitas kerja pada PT Arwana Citramulia, Tbk. Jenis penelitian bersifat deskriptif yaitu suatu penelitian yang dilakukan untuk mengetahui audit manajemen sumber daya manusia atas rekruitmen karyawan sebagai upaya peningkatan efektivitas kerja pada PT Arwana Citramulia, Tbk. Variabel penelitian adalah audit manajemen SDM. Data yang diperlukan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data adalah metode wawancara dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif, yaitu dengan menganalisis audit manajemen sumber daya manusia atas rekruitmen karyawan sebagai upaya peningkatan efektivitas kerja pada PT Arwana Citramulia, Tbk. Hasil peneltian adalah (1) Perencanaan SDM pada PT Arwana Citramulia, Tbk. belum berjalan secara efektif. (2) Rekrutmen sumber daya manusia pada PT Arwana Citramulia, Tbk. telah berjalan secara efektif. (3) Pelatihan dan pengembangan karyawan PT Arwana Citramulia, Tbk. belum berjalan secara efektif. (4) Penilaian kinerja karyawan yang ada di PT Arwana Citramulia, Tbk. belum berjalan secara efektif. (5) Pemberian kompensasi di PT Arwana Citramulia, Tbk. telah berjalan secara efektif. (6) Perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di PT Arwana Citramulia, Tbk. sudah berjalan dengan efektif. (7) Kebijakan pemutusan hubungan kerja dan pemensiunan di PT Arwana Citramulia, Tbk. telah berjalan sesuai dengan standar operasional yang berlaku, sehingga bisa dikatakan sudah efektif. Kata kunci: Audit Manajemen SDM, Rekruitmen Karyawan, Efektivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, Hj. Rosalina Ghozali, S.E., AK., M.Si 2. Dr. H Fadhil Yamaly, S.E.,Ak.,MM
Uncontrolled Keywords:	Audit Manajemen SDM, Rekruitmen Karyawan, Efektivitas Kerja
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	03 Oct 2019 02:42
Last Modified:	03 Oct 2019 02:42
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5569

Actions (login required)

View Item