PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAYA SEMESTA AGRO PERSADA

RIFQI BAGJA PRATAMA, NIM. 212015120 (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAYA SEMESTA AGRO PERSADA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212015120_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212015120_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (419kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada dan adakah pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada . Tujuan penelitian untuk mengetahui pegaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 83, dengan teknik sampling proportinate stratified random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan kualitatif dan kuantitatif, degan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian yang telah dilakukan peneliti ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi berganda yaitu Y= (2,516) - 0,127X1 + 0,227X2, Untuk uji f yaitu fhitung (2,639) ftabel; (3,07), artinya ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada. Uji t motivasi kerja X1 diperoleh thitung (-1,323) < ttabel (1,960) artinya ada pengaruh tidak signifikan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada. Uji t lingkungan kerja X2 diperoleh thitung (1,724)< ttabel (1,960) artinya ada pengaruh tidak signifikan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Daya Semesta Agro Persada. Kata kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Edy Liswani, S.E., M.Si. 2. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 12 Sep 2019 02:21
Last Modified: 12 Sep 2019 02:21
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4998

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.