DINI ARIANI, NIM. 322015020 (2019) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT.BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU BETUNG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 322015020_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (460kB) | Preview
	Text 322015020_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (781kB)

Abstract

Kata kunci: Komunikasi Interpersonal, Pimpinan , Kepuasan Kerja , Karyawan Berdasarkan pengamatan masih ada diantara karyawan-karyawan di PT. Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Betung yang kepuasan kerjanya rendah , apakah hal ini disebabkan oleh komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh pimpinan belum sesuai. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT.Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Betung. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Interpersonal Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT.Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Betung. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode korelasi. Analisis data yang digunakan adalah uji signifikan ( Uji t ). Berdasarkan analisis penelitian, hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa variabel Komunikasi Interpersonal Pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, hal ini ditunjukan dengan nilai koefesien korelasi rhitung = 0.687 dengan koefesien determinasi yaitu 47,3%. Berdasarkan (uji t) didapat bahwa thitung > ttabel atau 6.557 > 1.677. sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Komunikasi Intepersonal Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Betung. Artinya semakin baik penerapan komunikasi interpersonal pimpinan yang dilaksanakan maka semakin baik pula tingkat kepuasan kerja karyawan dan begitu pun sebaliknya jika penerapan komunikasi interpersonal pimpinan tidak baik makan tingkat kepuasan kerja karyawan akan menurun karena sangat berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan. Saran bagi pihak PT. Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Betung hasil penelitian ini dapat dijadikan salah satu cara untuk meningkatkan kepuasan karyawan dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: (I) Dr. Herman Seri, M.Pd (II) Samsilayurni, S.Pd M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Interpersonal, Pimpinan , Kepuasan Kerja , Karyawan
Subjects:	Administrasi Pendidikan > Filsafat dan Teori Pendidikan
Divisions:	Fakultas Ilmu Keguruan Dan Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Date Deposited:	11 Sep 2019 06:41
Last Modified:	11 Sep 2019 06:41
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4974

Actions (login required)

View Item