MUHAMMAD DANU SAPUTRA, NIM. 212014414 (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INNOVATIVFE TELECOMMUNICATION PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212014414_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (791kB) | Preview
	Text 212014414_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (669kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini, adakah pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. World Innovative Telecommunication Palembang. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. World Innovative Telecommunication Palembang yang berjumlah 210 karyawan, teknik sampling yang digunakan adalah Proportionate Stratified Sampling, dengan sampel yang diambil sebanyak 118 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. (1) Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan ada pengaruh positif yang disebabkan variabel budaya kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi : Y = 3,600 + 0,484 X1 + 0,237 X2. (2) Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung (36,762) > Ftabel (2,349), artinya ada pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. (3) Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (6,748) > ttabel (1,658), artinya ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan nilai thitung (3,506) > ttabel (1,658), artinya ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. (4) Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel kompensasi dan motivasi kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 37,9%. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Fitantina, S.E.,M.Si. 2. Juairiah ,S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	09 Apr 2019 04:34
Last Modified:	09 Apr 2019 04:34
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4262

Actions (login required)

View Item