EFRIAN, NIM. 212013156 (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PT. PERTAMINA EP ASSET 2 FIELD PRABUMULIH. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212013156_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (552kB) | Preview
	Text 212013156_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, adakah pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina Asset 2 Field Prabumuilih. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 51 orang, sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 44 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kosioner. Analisis data yang digunakan adalah analisiskualitatif dan kuantitatif.Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji F menunjukan nilai Fhitung(8,409) > Ftabel (3,225),maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukan nilai thitunguntuk disiplin sebesar 2,614 >ttabel2,019, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan, dan thitunguntuk disiplin kerja sebesar 3,064 > ttabel2,019, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Disiplin, Motivasi dan Kinerja Karyawan v

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	pembimbing 1. ZUHRIYAH, S.E., M.SI 2. ZALEHA TRIHANDAYANI, SE., M.SI
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	28 Mar 2019 04:06
Last Modified:	28 Mar 2019 04:06
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3999

Actions (login required)

View Item