Rizky Novianti, Nim. 212013265 (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KONEKTRA MANDIRI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
SKRIPSI216-1704138251.pdf Download (23MB) | Preview |
Abstract
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Konektra Mandiri Palembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari perhitungan Fhitung (35.108)> Ftabel (3,15) dan Thitung (2,903) X1 (3,411) X2 dan (4,346) X3 > Ttabel (1,999). Berarti H0ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh kompensasi (X1), disiplin kerja (X2) dan kompetensi (X3) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara simultan maupun parsial.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing, Hj. Maftuhah Nurrahmi,S.E., M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Disiplin Kerja, Kompetensi dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Joese Putra Yudha |
| Date Deposited: | 23 Oct 2018 01:11 |
| Last Modified: | 23 Oct 2018 01:11 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/376 |
Actions (login required)
 |
View Item |