PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINERGI INTERNASIONAL PERKASA PALEMBANG

Dhera Nofian Tari, NIM : 212021194 (2025) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINERGI INTERNASIONAL PERKASA PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
212021194_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (914kB) | Preview
[img] Text
212021194_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (564kB)
[img] Text
212021194_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (658kB)
[img] Text
212021194_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (752kB)
[img] Text
212021194_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (367kB)
[img] Text
212021194_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (469kB)
[img] Text
212021194_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212021194_Cover_Sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Dhera Nofian Tari / 212021194 / 2025 / Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Internasional Perkasa Palembang. Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Internasional Perkasa Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner (angket) dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan uji hipotesis F, uji t dan koefisien determinasi. Hasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sinergi Internasional Perkasa Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sinergi Internasional Perkasa Palembang sebesar 62,5%. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Hj. Kholilah, S.E.,M.Si 2. Sudarta, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 25 Oct 2025 03:34
Last Modified: 25 Oct 2025 03:34
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33966

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.