Panca Bimantara, NIM : 212019366 (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SHOFA MARWAH ANUGERAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.
|
Text
212019366_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (712kB) | Preview |
|
![]() |
Text
212019366_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB) |
|
![]() |
Text
212019366_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB) |
|
![]() |
Text
212019366_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB) |
|
![]() |
Text
212019366_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB) |
|
![]() |
Text
212019366_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
|
![]() |
Text
212019366_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
![]() |
Text
212019366_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
ABSTRAK Panca Bimatara/212019366/Pengaruh Motivasi Kerja danGaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Shofa Marwah Anugerah Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Shofa Marwah Anugerah Palembang. Penelitian ini berjenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 105 karyawan,dengan sampel yang digunakan 84 responden yang dengan teknik sinple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder.dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalan analisis regresi linier berganda,uji F,uji t dan koefisien determinasi. Hasil uji hipotesis secara simultan membuktikan ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan gaya kepmimpinan terhadap kinerja karyawan. Hasil hipotesis secara parsial membuktikan ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Niali koefisiensi determinasi menunjukkan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan mampu berkotribusi terhadap perubahan yang terjadi kinerja karyawan sebesar 60,7% Kata kunci : Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1. Fitantina, S.E., M.Si. 2. Ummi Kalsum, SE.,M.SI |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 14 Oct 2025 02:01 |
Last Modified: | 14 Oct 2025 06:08 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33838 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |