PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAKTI PRIMA JAKABARING PALEMBANG

M. DEVANI OKTARIAN, NIM : 212021280 (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAKTI PRIMA JAKABARING PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
212021280_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212021280_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (588kB)
[img] Text
212021280_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212021280_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212021280_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (371kB)
[img] Text
212021280_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (368kB)
[img] Text
212021280_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212021280_Cover_Sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK M. Devani Oktarian/212021280/2025/ pengaruh motivasi dan lingakungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sakti Prima Jakabaring Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sakti Prima di Jakabaring, Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 61 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan pentingnya perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna mendorong produktivitas karyawan. Kata kunci: Motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Arniza Nilawati, S.E.,M.M 2. Lesi Agusria, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 02 Oct 2025 04:06
Last Modified: 02 Oct 2025 04:06
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33713

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.