Gebby Marisa Eka Lestari, NIM : 212021051 (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAJU PERDANA INDAH. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212021051_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021051_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB)
	Text 212021051_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (601kB)
	Text 212021051_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (605kB)
	Text 212021051_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 212021051_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (406kB)
	Text 212021051_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021051_COVER_SAMPIA_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAJU PERDANA INDAH ABSTRAK Gebby Marisa Eka Lestari/212021051/ Yudha Mahrom DS/ Dinarosi Utami/ Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Laju Perdana Indah/ Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Laju Perdana Indah. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 52 karyawan sebagai responden. Alat analisis yang digunakan ialah regresi linier berganda (SPSS versi 26). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh secara signifikan Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Laju Perdana Indah. Nilai koefisien determinasi memperlihatkan bahwa pelatihan dan koempensasi mampu berkontribusi terhadap naik dan turunnya kinerja karyawan PT. Laju Perdana Indah sebesar 63,7%. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Yudha Mahrom DS, S.E., M.Si 2. Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Sep 2025 06:50
Last Modified:	29 Sep 2025 06:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33664

Actions (login required)

View Item