PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANDIRA AGRO BANYUASIN

Ahmad Nur Haikal, NIM. 212021024 (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANDIRA AGRO BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212021024_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (387kB) | Preview
[img] Text
212021024_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (71kB)
[img] Text
212021024_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (309kB)
[img] Text
212021024_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (647kB)
[img] Text
212021024_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (12kB)
[img] Text
212021024_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (131kB)
[img] Text
212021024_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212021024_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Andira Agro Banyasin, secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 140 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 66. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 43,0% , sisanya 57,0% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Dr. Trisniarty Ajeng Moelyati, S.E., M.M 2. Dr. Maidiana Astuti H, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 30 Sep 2025 04:28
Last Modified: 30 Sep 2025 04:28
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33653

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.