Muhammad Farhan Miftah Farid, Nim : 212021164 (2025) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) KANTOR A.RIVAI PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212021164_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (711kB) | Preview
	Text 212021164_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212021164_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (627kB)
	Text 212021164_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text 212021164_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text 212021164_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB)
	Text 212021164_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212021164_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) KANTOR A.RIVAI PALEMBANG ABSTRAK Muhammad Farhan Miftah Farid/ 212021164/ Pengaruh Motivasi, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor A. Rivai Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor A. Rivai Palembang. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 62 karyawan sebagai responden. Alat analisis yang digunakan ialah regresi linier berganda (SPSS versi 26). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada Pengaruh secara signifikan Motivasi, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor A. Rivai Palembang. Nilai koefisien determinasi memperlihatkan bahwa motivasi, beban kerja dan stress kerja mampu berkonstribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) kantor A.Rivai Palembang, sebesar 84,6%. Kata Kunci: Motivasi, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Yudha Mahrom, DS, S.E., M.Si 2. Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Sep 2025 07:00
Last Modified:	29 Sep 2025 07:00
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33634

Actions (login required)

View Item