PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA OGAN INDRALAYA

Andika Febrian, NIM : 212021089 (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA OGAN INDRALAYA. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
212021089_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (991kB) | Preview
[img] Text
212021089_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (392kB)
[img] Text
212021089_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (747kB)
[img] Text
212021089_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (749kB)
[img] Text
212021089_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB)
[img] Text
212021089_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (312kB)
[img] Text
212021089_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212021089_Cover_Sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Abstrak Andika Febrian/212021089/2025/Pngaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Ogan Indralaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Ogan Indralaya, secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 97 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 79 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster Sampling (Area Sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 41,5% , sisanya 58,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2. Ummi Kalsum, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 24 Sep 2025 04:37
Last Modified: 24 Sep 2025 04:37
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33550

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.