Andika Febrian, NIM : 212021089 (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA OGAN INDRALAYA. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.
|
Text
212021089_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (991kB) | Preview |
|
![]() |
Text
212021089_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB) |
|
![]() |
Text
212021089_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (747kB) |
|
![]() |
Text
212021089_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (749kB) |
|
![]() |
Text
212021089_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB) |
|
![]() |
Text
212021089_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB) |
|
![]() |
Text
212021089_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
![]() |
Text
212021089_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Abstrak Andika Febrian/212021089/2025/Pngaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Ogan Indralaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Ogan Indralaya, secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 97 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 79 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster Sampling (Area Sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 41,5% , sisanya 58,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2. Ummi Kalsum, S.E., M.Si |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 24 Sep 2025 04:37 |
Last Modified: | 24 Sep 2025 04:37 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33550 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |