Yofrizal Heralkan, NIM : 212021300 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RICKY KENCANA SUKSES MANDIRI PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212021300_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (995kB) | Preview
	Text 212021300_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB)
	Text 212021300_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (526kB)
	Text 212021300_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (561kB)
	Text 212021300_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 212021300_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 212021300_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212021300_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Yofrizal Heralkan /212021300/2025/Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri Palembang Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif, variabel yang digunakan adalah Lingkungan Kerja, Kedisiplinan dan Kinerja Karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 111 responden yang diambil dengan metode Simpel Random Sampling. Data utama yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linier berganda menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerjamempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri Palembang. Secara parsial menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan dan Disiplin Kerja mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan sebesar 49,3%. Kata Kunci : Lingkungan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Hj. Kholilah.S.E,M.Si 2. Bora alviolesa, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Lingkungan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	22 Sep 2025 06:20
Last Modified:	22 Sep 2025 06:20
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33442

Actions (login required)

View Item