PENGARUH MOTIVASIDAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PETRONESIA BENIMEL SUNGAI LILIN

MELLY PUSPITA SARI, NIM. 212015060 (2019) PENGARUH MOTIVASIDAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PETRONESIA BENIMEL SUNGAI LILIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212015060_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (601kB) | Preview
[img] Text
212015060_BAB II_SAMPAI-BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (861kB)

Abstract

ABSTRAK Melly Puspita Sari/21.2015.060/2019/Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Petronesia Benimel Sungai Lilin. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Adakah pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap kinerja karyawan di PT. Petronesia Benimel Sungai Lilin. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Petronesia Benimel Sungai Lilin. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Petronesia Benimel Sungai Lilin bagian lapangan yang berjumlah sebanyak 103 orang, Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 51 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linear berganda, menunjukkan ada pengaruh positif yang disebabkan variabel motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi : Y = 1,226 + 0,396 X1 + 0,544 X2. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung (111,179) > Ftabel (2,41) artinya ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (3,446) > ttabel (1,677) artinya ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan, dan thitung (5,128) > ttabel (1,677) artinya ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan variabel motivasi dan disiplin mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 81,5%. Kata kunci : Motivasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. M.Idris,H.S.E.,M,Si.,DR 2. Fitantina,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 14 Mar 2019 04:03
Last Modified: 14 Mar 2019 04:03
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3331

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.