NOPITA APRIANI, NIM 212013422 (2019) HUBUNGAN KARAKTERISTIK BIOGRAFIS DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRHA HUMANINDO MANAJEMEN PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212013422_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text
212013422_BAB II_SAMPAI_ BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB) |
Abstract
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah hubungan antara karakteristik biografis dengan kepuasan karyawan PT. Grha Humanindo Manajemen Palembang. Tujuannya untuk mengetahui hubungan antara karakteristik biografis dengan kepuasan karyawan PT. Grha Humanindo Manajemen Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian komperatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Grha Humanindo Manajemen Palembang . Sampel diambil sebanyak 106 sampel. secara cluster sampling. Data yang diperlukan adalah data primer. Dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis penelitian ini menggunakan chi – square. Secara umum kepuasan karyawan sama dalam hal, jenis kelamin, statis pernikahan, banyaknya tanggungan, dam masa kerja.meskipun terdapat beberapa karakteristik biografis yang memiliki hubungan dengan kepuasan yaitu hubungan antara kepuasan (gaji dan pengawasan) dengan jenis kelamin. Hubungan status pernikahan dengan kepuasan(gaji dan pengawasan). Masa kerja dengan kepuasan (komunikasi sesama karyawan). Banyaknya tanggungan dalam satu keluaga dengan kepuasan (gaji dan pengawasan). kata kunci : karakteristik biografis, kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | pembimbing I: DR. DIAH ISNAINI A,S.E, M.M PEMBIMBING II : AMIDI,S.E, M.Si |
Uncontrolled Keywords: | karakteristik biografis, kepuasan kerja |
Subjects: | Manajemen > manajemen personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Date Deposited: | 13 Mar 2019 03:25 |
Last Modified: | 13 Mar 2019 05:01 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3296 |
Actions (login required)
View Item |