PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. HAMITA UTAMA KARSA MUSI BANYUASIN

AMELIA SALSABILA, 212021278 (2025) PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. HAMITA UTAMA KARSA MUSI BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212021278_cover sampai daftar pustaka.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212021278_ Bab 2.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (154kB)
[img] Text
212021278_ Bab 3.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text
212021278_ Bab 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (323kB)
[img] Text
212021278_Bab 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (9kB)
[img] Text
212021278_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (17kB)
[img] Text
212021278_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[img] Text
212021278_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan penghargaan terhadap motivasi karyawan di PT. Hamita Utama Karsa Musi Banyuasin. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 81 responden dari berbagai departemen dalam perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian Y = 0,226 + 0,365X₁ + 0,165X₂ + 0,344X₃). Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara simultan pelatihan, pengembangan karir, dan penghargaan berpengaruh terhadap motivasi karyawan dengan nilai Fhitung (79,829) > Ftabel (2,72). Sedangkan secara parsial pelatihan, pengembangan karir dan penghargaan terhadap motivasi karyawan di PT. Hamita Utama Karsa Musi Banyuasin

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Prof. Dr. Hj. Fatimah, S.E., M.Si 2. Wani Fitriah, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi Karyawan, Pelatihan, Pengembangan Karir, Penghargaan, Manajemen Sumber Daya Manusia
Subjects: Manajemen > ekonomi perburuhan
Manajemen > kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 04 Jun 2025 04:45
Last Modified: 04 Jun 2025 04:45
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/32213

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.