VEREN VICILIA SABRINA, 212021082 (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYABUMI AGROLANGGENG DI KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212021082_COVER_BAB I_DAPUS...pdf - Published Version Download (778kB) | Preview
	Text 212021082_BAB II...pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (384kB)
	Text 212021082_BAB III..,.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (509kB)
	Text 212021082_BAB IV..pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (612kB)
	Text 212021082_BAB V...pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (131kB)
	Text 212021082_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text 212021082_LAMPIRAN...pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212021082_COVER SAMPAI AKHIR_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Veren Vicilia Sabrina / 212021082 /2025/ Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir / Sumber Daya Manusia (SDM) Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah. Adakah Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Adakah Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Adakah Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Populasi sebanyak 147 orang dengan sampel yang digunakan sebanyak 60 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. Ada pengaruh budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Ada pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Hasil Koefisien determinasi menunjukkan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir mampu berkontribusi dalam naik turunnya kinerja karyawan dengan besarnya perubahan yang disebabkannya sebesar 60.1%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Eni Cahyani, S.E.,M.Si Pembimbing II : Bora Alviolesa, S.E.,M..Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Budaya Organisasi,Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	31 May 2025 04:08
Last Modified:	31 May 2025 04:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/32047

Actions (login required)

View Item