Lusi Amellia, Nim : 212021158 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN INDONESIA POWER UBP KERAMASAN PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021158_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021158_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (441kB)
	Text 212021158_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (623kB)
	Text 212021158_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (890kB)
	Text 212021158_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB)
	Text 212021158_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (547kB)
	Text 212021158_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212021158_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN Indonesia Power UBP Keramasan Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang dikuantitatifkan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS for windows versi 26. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner, dengan menggunakan jumlah sampel sebanyak 59 responden dari total populasi 140 karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Hasil uji F secara simultan/bersama-sama menunjukan ada pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, motivasi dan lingkunga kerja tehadap kinerja karyawan PT.PLN Indonesia Power UBP Keramasan Palembang. Hasil uji t secara parsil menunjuka bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. PLN Indonesia Power UBP Keramasan Palembang. 2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT.PLN Indonesia Power UBP Keramasan Palembang. 3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT.PLN Indonesia Power UBP Keramasan Palembang

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si. 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	24 May 2025 06:22
Last Modified:	24 May 2025 06:22
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31672

Actions (login required)

View Item