WINDRI PRAMUDITA WARDINI, 212015022 (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KIRANA PERMATA MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015022_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212015022_BAB II_SAMPAI _BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Rumusan Masalah dalam penelitian ini adakah Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kirana Permata Muara Enim. Tujuannya untuk mengetahui adakah Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kirana Permata Muara Enim. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 356 karyawan dengan sampel sebanyak 78 karyawan dengan teknik sampel random sampling. Teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji F dan uji t) dengan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa Y = 2,180 + 0,248 X₁ + 0,212 X₂. Hasil uji hipotesi menunjukan Fhitung (9,586)> Ftabel (3,119) dan thitung (2,282) X1 (2,378)X2 > ttabel (1,665) maka Ho ditolak Ha diterima. Artinya ada Pengaruh Kompensasi (X1) dan Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Kirana Permata Muara Enim baik secara bersama-sama maupun parsial. Kata kunci: Kompensasi ,Kepemimpinan dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. DR.Trisniarty Adjeng Moelyatie, S.E.,M.M 2. Mardiana Puspasari, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi ,Kepemimpinan dan Kinerja
Subjects:	Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	09 Mar 2019 04:47
Last Modified:	09 Mar 2019 04:47
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3154

Actions (login required)

View Item