M Raihan Ferdiansyah, NIM : 212020311 (2025) PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYABUMI AGROLANGGENG PALI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020311_BAB I _ DAFTAR _ PUSTAKA (1).pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212020311_BAB II (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB)
	Text 212020311_BAB III (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (662kB)
	Text 212020311_BAB IV (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (753kB)
	Text 212020311_BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB)
	Text 212020311_DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB)
	Text 212020311_lAMPIRAN_.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212020311_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN__ (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK M Raihan Ferdiansyah/212020311/Pengaruh Kompetensi Digital dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Digital dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian 105 karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 105responden dengan menggunakan Probality Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis dengan regresi linier berganda, uji hipotesis (F dan t), serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif Kompetensi Digital dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh Kompetensi Digital dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. secara parsial ada pengaruh Kompetensi Digital terhadap Kinerja Karyawan, ada pengaruh Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. Artinya Kinerja Karyawan mampu dijelaskan oleh variabel Kompetensi Digital dan Komitmen Karyawan sebesar 46,9% dan sisanya 50,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi Digital, Komitmen Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Yunita Febriani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi Digital, Komitmen Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	22 May 2025 06:29
Last Modified:	22 May 2025 06:29
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31467

Actions (login required)

View Item