MUHAMMAD ROBBI FIRLIE, NIM. 212020157 (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja dann Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Insan Mandiri Cendikia Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020157_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text 212020157_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB)
	Text 212020157_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (734kB)
	Text 212020157_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (860kB)
	Text 212020157_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text 212020157_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (505kB)
	Text 212020157_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)
	Text 212020157_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Insan Mandiri Cendika Palembang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian 104 karyawan Yayasan Insan Mandiri Cendika Palembang sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 83 responden dengan menggunakan Probality Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis dengan regresi linier berganda, uji hipotesis (F dan t), serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Yayasan Insan Mandiri Cendika Palembang. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Insan Mandiri Cendika Palembang. secara parsial ada pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, ada pengaruh Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Artinya Kepuasan Kerja Karyawan mampu dijelaskan oleh variabel Lingkungan Kerja dan Kompensasi sebesar 67% dan sisanya 33% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1.Wani Fitriah,S.E.,M.Si 2.Arraditya Permana,S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	21 May 2025 06:30
Last Modified:	21 May 2025 06:30
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31418

Actions (login required)

View Item