AYU DESTRI ARISTIYANTI, 212021217 (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGRINDO RAYA BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah palembang.

Preview	Text 212021217_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 21202117_BAB II. 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (576kB)
	Text 212021217. BAB III. PDF 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (362kB)
	Text 212021217. BAB IV. 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (360kB)
	Text 212021217. BAB V..pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text 212021217. DAFTAR PUSTAKA. 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (307kB)
	Text 212021217_LAMPIRAN..pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021217_Cover_Sampai_Lampiran (2) 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Agrindo Raya Banyuasin,adakah pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Agrindo Raya Banyuasin. jenis Penelitian yang di gunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 373 karyawan, Sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan rumus slovin dengan tingkat kesalan 10% maka di dapat sampel sebanyak 79 karyawan dengan teknik probability sampling. Data yang diperlukan adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data, analisis kuantitatif dan analisis kualitatif . Uji instrumen, uji validitas,uji raelibilitas, tekhni kanalisis yang digunakan adalah analisisregresi linear berganda,uji F, uji t dan korfisien diterminasi dengan tingkat signifikan 10%. Hasil analisis linier berganda menunjukkan bahwa. Ada pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Agrindo Raya Banyuasin, Uji F menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Tata Bara Utama , uji t menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan beban kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Agrindo Raya Banyuasin, hasil koefisien diterminasi dari pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja mampu menjelaskan perubahan yang terjadi pada kepuasan kerjakar yawan dengan besar sumbangan yang dihasilkan 54,5% sedangkan sisanya sebesar 45,5% di jelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Hj. Kholilah S.E.,M.Si 2. Randy Hidayat S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Beban Kerja, LingkungKerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen produksi
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	21 May 2025 04:35
Last Modified:	21 May 2025 04:35
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31406

Actions (login required)

View Item