Fatria Rahman, Nim : 212021047 (2025) PENGARUH JENJANG KARIR, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN RIVAI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212021047 _BAB I _DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (848kB) | Preview |
|
![]() |
Text
212021047_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB) |
|
![]() |
Text
212021047_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB) |
|
![]() |
Text
212021047_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (441kB) |
|
![]() |
Text
212021047_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (45kB) |
|
![]() |
Text
212021047_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB) |
|
![]() |
Text
212021047_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
![]() |
Text
212021047_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Pengaruh Jenjang Karir, Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan PT. PLN (persero) Unit Layanan Pelanggan Rivai. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian assosiatif. Sampel pada penclitian ini scbanyak 107 Responden. Tcknik pengambilan sampel menggunakan teknik Random Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penclitian menggunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan kocfisien determinasi dengan menggunakan aplikasi Statistic Program For Special Sience (SPSS) 26 Version. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menyatakan bahwa ada pengaruh signfikan secara simultan dan parsial Pengaruh Jenjang Karir, Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan PT. PLN (persero) Unit Layanan Pelanggan Rivai.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing I : Ervita Safitri, S.E, M.Si. Pembimbing II: Yunita Febriani, S.E., M.Si. |
Uncontrolled Keywords: | jenjang karir, reward, punishment dan motivasi karyawan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 21 May 2025 04:28 |
Last Modified: | 21 May 2025 04:28 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31363 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |