PENGARUH JENJANG KARIR, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN RIVAI

Fatria Rahman, Nim : 212021047 (2025) PENGARUH JENJANG KARIR, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN RIVAI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212021047 _BAB I _DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (848kB) | Preview
[img] Text
212021047_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (184kB)
[img] Text
212021047_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (230kB)
[img] Text
212021047_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (441kB)
[img] Text
212021047_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (45kB)
[img] Text
212021047_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB)
[img] Text
212021047_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212021047_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Pengaruh Jenjang Karir, Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan PT. PLN (persero) Unit Layanan Pelanggan Rivai. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian assosiatif. Sampel pada penclitian ini scbanyak 107 Responden. Tcknik pengambilan sampel menggunakan teknik Random Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penclitian menggunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan kocfisien determinasi dengan menggunakan aplikasi Statistic Program For Special Sience (SPSS) 26 Version. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menyatakan bahwa ada pengaruh signfikan secara simultan dan parsial Pengaruh Jenjang Karir, Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan PT. PLN (persero) Unit Layanan Pelanggan Rivai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I : Ervita Safitri, S.E, M.Si. Pembimbing II: Yunita Febriani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: jenjang karir, reward, punishment dan motivasi karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 21 May 2025 04:28
Last Modified: 21 May 2025 04:28
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31363

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.