Nanda Sutriyani, Nim. 212021113 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. GOLDEN BLOSSOM SUMATERA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212021113_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![]() |
Text
212021113_BAB II.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_BAB III.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (360kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_BAB IV.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (948kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_BAB V.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_Lampiran.PDF (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
212021113_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Golden Blossom Sumatera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Populasi yang digunkan dalam penelitian ini 113 karyawan PT. Golden Blossom Sumatera dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 88 responden. Metode penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini analisis jalur. Hasil analisis jalur menunjukan bahwa Ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Golden Blossom Sumatera, Tidak ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Golden Blossom Sumatera, Ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Golden Blossom Sumatera, Variabel lingkungan kerja tidak mampu memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Golden Blossom Sumatera.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | 1. Yudha Mahrom DS., S.E., M.Si 2 Ummi Kalsum S.E., M.Si |
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen > manajemen perindustrian |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 17 May 2025 02:53 |
Last Modified: | 17 May 2025 02:53 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31036 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |