PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK PALEMBANG

Adel Oktaviani, Nim : 212021246 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212021246_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (660kB) | Preview
[img] Text
212021246_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (221kB)
[img] Text
212021246_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (243kB)
[img] Text
212021246_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (554kB)
[img] Text
212021246_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (24kB)
[img] Text
212021246_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (87kB)
[img] Text
212021246_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212021246_COVER_sampai_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kineja karyawan PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 responden yang diambil mengunakan teknik non probability. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis membuktikan bahwa ada pengaruh signifikan variabel disiplin kerja motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk Palembang, ada pengaruh signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk Palembang, ada pengaruh signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk Palembang dan ada pengaruh signifikan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk Palembang. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa disiplin kerja motivasi kerja dan lingkungan kerja mampu memberikan sumbangan sebesar 85,6%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Edy Liswani,S.E.,M.Si Yunita Febriani,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 13 May 2025 02:53
Last Modified: 13 May 2025 02:53
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30676

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.