ALFIAN SUPRIANTO, 222020036 (2024) Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Di Koperasi Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222020036_BAB1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (783kB) | Preview
	Text 222020036_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB)
	Text 222020036_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB)
	Text 222020036_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (818kB)
	Text 222020036_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (113kB)
	Text 222020036_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text 222020036_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 222020036_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Alfian Suprianto/ 222020036/ 2024/ Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Fraud di Koperasi Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pencegahan fraud. Jenis penelitian yang digunakan bersifat asosiatif. Tempat penelitian dilakukan pada Koperasi Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 responden. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yaitu melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Hasil uji F menunjukkan bahwa pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Hasil uji t menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pencegahan Fraud.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Welly, S.E.,M.Si 2. Kurnia Krisna Hari, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Alfian Suprianto/ 222020036/ 2024/ Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Fraud di Koperasi Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pencegahan fraud. Jenis penelitian yang digunakan bersifat asosiatif. Tempat penelitian dilakukan pada Koperasi Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 responden. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yaitu melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Hasil uji F menunjukkan bahwa pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Hasil uji t menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pencegahan Fraud.
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	18 May 2024 04:13
Last Modified:	18 May 2024 04:13
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29322

Actions (login required)

View Item