Sindi Ayu Putri, NIM. 212020180 (2024) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARWANA CITRA MULIA INDRALAYA UTARA KABUPATEN OGAN ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020180_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (441kB) | Preview
	Text 2120020180_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (134kB)
	Text 2120020180_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (179kB)
	Text 2120020180_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (439kB)
	Text 2120020180_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text 2120020180_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (48kB)
	Text 2120020180_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 2120020180_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arwana Citra Mulia Indralaya Utara Kabupaten Ogan Ilir secara simultan dan parsial. Populasi berjumlah 323 karyawan sampel 77 karyawan yang diambil metode Simple Random Sampling. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, Uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linier berganda bahwa motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Arwana Citra Mulia Indralaya Utara Kabupaten Ogan Ilir. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa pengaruh positif signifikan motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arwana Citra Mulia Indralaya Utara Kabupaten Ogan Ilir, secara parsial ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan, ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 76,5%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing:1.Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2.Eni Cahyani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	17 May 2024 01:07
Last Modified:	17 May 2024 01:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29230

Actions (login required)

View Item