DEVI SAFITRI, NIM. 212020205 (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM, DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020205_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (499kB) | Preview
	Text 212020205_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB)
	Text 212020205_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB)
	Text 212020205_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text 212020205_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (18kB)
	Text 212020205_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB)
	Text 212020205_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212020205_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Devi Safitri/212020205/2024/Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim dan Etika Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Adakah pengaruh komunikasi, kerjasama tim dan etika kerja terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang?. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi, kerjasama tim dan etika kerja terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap sebanyak 174 karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 64 responden dengan teknik sampling menggunakan Cluster Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner (angket) dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan ada pengaruh komunikasi, kerjasama tim dan etika kerja terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa komunikasi, kerjasama tim dan etika kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi komunikasi, kerjasama tim dan etika kerja terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang sebesar 76,9%. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Komunikasi, Kerjasama Tim, Etika Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Maftuhah Nurrahmi, S.E., M.Si 2. Eni Cahyani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Komunikasi, Kerjasama Tim, Etika Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Manajemen > Ilmu Ekonomi Manajemen > kerjasama ekonomi multilateral Teknologi informasi > komunikasi Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 May 2024 04:52
Last Modified:	14 May 2024 04:52
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29093

Actions (login required)

View Item