Rievaldy Obila Ramadhan, 212020318 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING PADA PT. BUKIT ASAM TBK. UNIT DERMAGA KERTAPATI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020318_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (656kB) | Preview
	Text 212020318_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB)
	Text 212020318_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB)
	Text 212020318_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (454kB)
	Text 212020318_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB)
	Text 212020318_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text 212020318_DAFTAR LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212020318_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Rievaldy Obila Ramadhan / 212020318 / 2024 / Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Intervening Pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antara Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Intervening pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang. Jenis penelitian yabg digunakan asosiatif. Populasi dalam penelitian sebanyak 113 karyawan. Penelitian ini menggunakan 53 sampel, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan cara simple random sampling. Data yang digunakan merupakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, teknik analisis data yang digunakan analisis jalur (path analysis). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap motivasi pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap motivasi pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, ada pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, tidak ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, tidak ada pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai intervening pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang, ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai intervening pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Belliwati Kosim, S.E., M.M 2. Mister Candera, S.Pd., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 May 2024 00:57
Last Modified:	14 May 2024 00:57
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29064

Actions (login required)

View Item