INDAH VIORELA, NIM.212020046 (2024) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA REFINERY UNIT III PLAJU SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiya Palembang.

Preview	Text 212020046_BAB I_DAFTAR PUSTAKA. PDF.PDF Download (767kB) | Preview
	Text 212020046_ BAB II.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB)
	Text 212020046_BAB III.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (426kB)
	Text 212020046_BAB IV.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text 212020046_BAB V. PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	Text 212020046_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	Text 212020046_LAMPIRAN.PDF..pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)
	Text 212020046_Cover_Sampai_Lampiran.PDF Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina Refinery Unit III Plaju Sumatera Selatan. Populasi penelitian in berjumlah 202 orang karyawan tetap dengan sampel berjumlah 67 responden yang diambil menggunakan teknik cluster sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan dengan alat analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan loefisisen determinasi. Hasil Penelitian Y= 3,123+0.235X1+0,203X2+0,498X3. Hasil uji F menunjukan nilai Fhitung (47,541) > Ftabel (3,140), artinya ada pengaruh variabel penempatan kerja, komitmen organisasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pertamina Refinery Unit III Plaju Sumatera Selatan. Hasil uji t menunjukan thitung (3,586) > ttabel (1,295) untuk penempatan kerja, thitung (3,672) > ttabel (1,295) untuk komitmen organisasi dan thitung (8,854) > ttabel (1,295) untuk promosi jabatan, artinya ada pengaruh penempatan kerja, komitmen organisasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pertamina Refinery Unit III Plaju Sumatera Selatan. Hasil Koefisien determinasi menunjukan variabel penempatan kerja, komitmen organisasi dan promosi jabatan mampu berkontribusi mempengaruhi kepuasan kerja karyawan PT. Pertamina Refinery Unit III Plaju Sumatera Selatan, sebesar 67% Kata kunci : Penempatan kerja, Komitmen Organisasi, Dan Promosi Jabatan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1.Dr.Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2.Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Penempatan kerja, Komitmen Organisasi, Dan Promosi Jabatan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2024 00:27
Last Modified:	13 May 2024 00:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28935

Actions (login required)

View Item