JELITA INDAH PERMATA, 212020159 (2024) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SIMASJESS MULTIDAYA SOLUSI PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212020159_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212020159_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text 212020159_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212020159_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB)
	Text 212020159_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text 212020159_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (71kB)
	Text 212020159_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020159_cover sampai lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Simasjess Multidaya Solusi Palembang, baik secara simultan maupun parsial penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Variabel dalam penelitian ini adalah stres kerja (X1), komitmen organisasi (X2) lingkungan kerja (X3) dan kinerja karyawan (Y). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Data yang digunakan adalah data primer, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda, menunjukkan ada pengaruh positif signifikan stres kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Simasjess Multidaya Solusi Palembang ditunjukan dengan nilai Fhitung 10,495 > Ftabel 2,21. tidak ada pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Simasjess Multidaya Solusi Palembang ditunjukan dengan nilai thitung sebesar 0,877 > ttabel 1.299. Tidak ada pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT Simasjess Multidaya Solusi Palembang ditunjukan dengan nilai thitung 0,090 < ttabel 1.299. Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Simasjess Multidaya Solusi Palembang ditunjukan dengan nilai thitung 3,363 < ttabel 1.299. Hasil uji koefisien determinasi yang memperlihatkan kontribusi yang disebabkan oleh variabel stres kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja mampu menyebabkan perubahan sebesar 36,8% terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M. Si 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Komitmen Organisasi Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2024 01:01
Last Modified:	13 May 2024 01:01
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28892

Actions (login required)

View Item