Vicky Nurhaliza, NIM. 212020304 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SISKA YOLANDA MANDIRI. Skripsi thesis, universitas Muhammadiayah.

Preview	Text 212020304_COVER_Bab I_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (715kB) | Preview
	Text 212020304_Bab II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text 212020304_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (423kB)
	Text 212020304_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (452kB)
	Text 212020304_Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (116kB)
	Text 212020304_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (178kB)
	Text 212020304_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212020304_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN_.,.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Siska Yolanda Mandiri, 2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Siska Yolanda Mandiri, 3) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Siska Yolanda Mandiri. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, dengan variabel yang di gunakan adalah kinerja karyawan (Y), motivasi kerja (X1), lingkungan kerja (X2). Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 38 responden yang di ambil secara purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang di gunakan adalah analisis regresi linier berganda,uji hipotesis F dan t, koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Siska Yolanda Mandiri. Sedangkan dalam uji secara parsial motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja ada pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Edy Liswani S.E,.M.Si 2. Eni Cahyani, S.E,.M.Si
Uncontrolled Keywords:	: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen > manajemen pabrik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	10 May 2024 01:14
Last Modified:	10 May 2024 01:14
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28707

Actions (login required)

View Item