PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA, TBK PALEMBANG

A. TIARA AMANDA AYU SABILAH, NIM. 212020309 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA, TBK PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212020309_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212020309_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (375kB)
[img] Text
212020309_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (495kB)
[img] Text
212020309_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (723kB)
[img] Text
212020309_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (158kB)
[img] Text
212020309_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (154kB)
[img] Text
212020309_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9MB)
[img] Text
212020309_Cover_Sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12MB)

Abstract

A.Tiara Amanda Ayu Sabilah/212020309/Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesi, Tbk Palembang. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karryawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. Untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. Populasi penelitian ini adalah 50 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. Hasil uji hipotesis menunjukkan 1) Ada pengaruh signifikan variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. 2) Ada pengaruh signifikan variabel motivasi terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. 3) Ada pengaruh signifikan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra indonesia, Tbk Palembang. Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr. Maftuhah Nurrahmi, S.E., M.Si 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 10 May 2024 01:26
Last Modified: 10 May 2024 01:26
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28695

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.