NIKA, NIM. 212019186 (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MENTARI SUBUR ABADI HULU MERANG ESTATE. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019186 BAB 1 dan Daftar pustaka.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212019186 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB)
	Text 212019186 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB)
	Text 212019186 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (614kB)
	Text 212019186 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB)
	Text 212019186 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB)
	Text 212019186 LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019186_COVER_SAMPAI_AKHIR (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Nika / 212019186 / 2023 / Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mentari Subur Abadi Hulu Merang Estate Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Mentari Subur Abadi Hulu Merang Estate, Secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 553 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 85 karyawan dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan clauster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Data Primer dan Skunder. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan persamaan Y = 2,787 + 0,453X1 + 0,334X2 menunjukkan bahwa Beban Kerja, Stres Kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan PT. Mentari Subur Abadi Hulu Merang Estate. Hasil uji hipotesis secara simultan f hitung sebesar 92,836 > f tabel sebesar 2,37 menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Beban Kerja, Stres Kerja secara bersama-sama Terhadap Kinerja Karyawan PT.Mentari Subur Abadi Hulu Merang Estate. Hasil uji t hitung sebesar (4,926) X1, (3,777) X2, > t tabel sebesar 2,77 menunjukkan bahwa ada pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Mentari Subur Abadi. Hasil Koefisien Determinasi dengan tingkat kesalahan 10% menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja, Stres Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan sebesar 83%. Kata Kunci : Beban kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Trihandayani., S.E.,M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Beban kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	06 Nov 2023 06:14
Last Modified:	06 Nov 2023 06:14
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27499

Actions (login required)

View Item