Muhammad aldy pratama, Nim 212019285 (2023) PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DOMINOS PIZZA PALEMBANG. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212019285_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (648kB) | Preview
	Text 212019285_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text 212019285_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB)
	Text 212019285_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (346kB)
	Text 212019285_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text 212019285_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (51kB)
	Text 212019285_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212019285_COVER_ SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK M Aldy Pratama/ 212019285/2023/ Pengaruh Kompensasi, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dominos Pizza Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dominos Pizza Palembang, baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Dominos Pizza Palembang yang berjumlah 106 orang. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 51 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara Kompensasi, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dominos Pizza Palembang. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Kompensasi, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dominos Pizza Palembang. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kompensasi dan promosi jabatan terhadap semangat kerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak signifikan terhadap semangat kerja karyawan Dominos Pizza Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan kontribusi perubahan Kompensasi, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dominos Pizza Palembang sebesar 7,8% dan sisanya sebesar 92,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi, Promosi Jabatan, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Hj, Kholillah, S.E.,MSi 2. Amidi, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompensasi, Promosi Jabatan, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	24 Oct 2023 07:24
Last Modified:	24 Oct 2023 07:24
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27300

Actions (login required)

View Item