PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (JASINDO) KOTA PALEMBANG

Ella Novalena, Nim. 212013329 (2007) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (JASINDO) KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI149-1704114986.pdf

Download (16MB) | Preview

Abstract

Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat Y = 3,780+0,292Xi+0,382X2, untuk uji F di dapat Fhitung (15,710) > Ftabel(3,204), artinya ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) Kota Palembang. Untuk uji t variabel motivasi (Xi) diperoleh thitung (2,628) >ttabel (2,014),artinya motivasi secara parsiai berpengaruh terhadap kinerja. Uji t variable disiplin kerja (X3) di peroleh thitung (2,809) > ttabel(2,014), artinya disiplin kerja secara parsiai berengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing,Hj. Zuhriyah, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Joese Putra Yudha
Date Deposited: 22 Oct 2018 05:41
Last Modified: 22 Oct 2018 05:41
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/273

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.