Halimah Tusadiah, 642019012 (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sumatera Selatan. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 642019012_BAB I_DAFTAR PUSTAKA (2).pdf Download (946kB) | Preview
	Text 642019012_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (469kB)
	Text 642019012_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (428kB)
	Text 642019012_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (950kB)
	Text 642019012_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB)
	Text 642019012_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB)
	Text 642019012_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (847kB)
	Text 642019012_COVER_Sampai_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

HALIMAH TUSADIAH, "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KEJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PROVINSI SUMATERA SELATAN.” Dalam penelitian ini masalah yang diangkat adalah bagimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada dinas PPP-A. Lingkungan Kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diembannya, sedangkan kepuasan kerja adalah sebagai perasaan positif tentang pekerjaan sebagai hasil evaluasi dari karakteristiknya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif karena penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas PPP-A. Data yang digunakan penulis adalah data primer yang berupa jawaban responden terhadap kuesioner. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas PP- PA Sumsel berjumlah 73 responden.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lulus dalam uji validitas, ujireliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil uji parsial menujukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai.Hasil uji simultan menunjukkan bahwa semua variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Nilai koefisien determinasi yang dihasilkan 40,3% untuk variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Dr.Drs. Hoirul Amri, M.E.Sy Pembimbing 2 : Fikri Junanda, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	Ekonomi Syariah
Divisions:	Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Agama Islam
Date Deposited:	03 Jul 2023 04:16
Last Modified:	03 Jul 2023 04:16
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25886

Actions (login required)

View Item