Arneta Dwi Maharani, Nim : 212019055 (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SUMSEL. Skripsi thesis, EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212019055_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212019055_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (581kB)
	Text 212019055_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (756kB)
	Text 212019055_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (692kB)
	Text 212019055_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB)
	Text 212019055_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (398kB)
	Text 212019055_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019055_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Arneta Dwi Maharani/ /2023/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang, baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang yang berjumlah 54 orang. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 48 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara motivasi kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerjadan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan kontribusi perubahan motivasi kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sumsel Palembang sebesar 17,1% dan sisanya sebesar 82,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Edy Liswani, S.E., M.Si. 2. Lesi Agustria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2023 08:02
Last Modified:	11 May 2023 08:02
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25098

Actions (login required)

View Item