PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNAN RUBBER

Humra, 212019341 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNAN RUBBER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
212019341_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (882kB) | Preview
[img] Text
212019341_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (397kB)
[img] Text
212019341_ BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (382kB)
[img] Text
212019341_ BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (592kB)
[img] Text
212019341_ BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11kB)
[img] Text
212019341_ DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (25kB)
[img] Text
212019341_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[img] Text
212019341_Cover_sampai-Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9MB)

Abstract

ABSTRAK Humra/2019341/2023/Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunan Rubber/Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah penelitian ini adalah: 1) apakah ada pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunan Rubber? 2) apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunan Rubber? 3) apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunan Rubber? 4) apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunan Rubber? Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 327 orang dengan sampel penelitian sebanyak 77 orang dengan teknik stratified random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian bahwa: 1) ada pengaruh signifikan Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunan Rubber, 2) ada pengaruh signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunan Rubber, 3) ada pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunan Rubber, 4) ada pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunan Rubber. Kata Kunci: kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi, kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, budaya organisasi,motivasi,kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 11 May 2023 03:46
Last Modified: 11 May 2023 03:46
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25075

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.