Risqi Kurniawan, Nim : 212018081 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK SUMSEL BABEL CABANG PRABUMULIH. Skripsi thesis, EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 222018081_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (927kB) | Preview
	Text 222018081_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB)
	Text 222018081_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (485kB)
	Text 222018081_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text 222018081_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 222018081_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 222018081_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222018081_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Risqi Kurniawan/ 212018081/ 2023/ Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih. Sampel yang digunakan adalah 65 orang responden yang dengan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis membuktikan (1) ada pengaruh signifikan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih, (2) ada pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih, (3) ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih dan (4) ada pengaruh signifikan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja mampu memberikan berkonstribusi terhadap terhadap naik turunnya kinerja karyawan, dengan besarnya perubahan yang disebabkannya sebesar 62,7% Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Arraditya Permana, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	09 May 2023 04:19
Last Modified:	09 May 2023 04:19
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24883

Actions (login required)

View Item