WISNU SUWARDIONO, NIM. 212019210 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HEVEA MK 1 PALEMBANG. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang. (Unpublished)

Preview	Text 212019210_BAB 1_SAMPAI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB) | Preview
	Text 212019210_BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212019210_BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019210_BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212019210_BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (459kB)
	Text 212019210_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019210_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (620kB)
	Text 212019210_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang, baik secara simultan maupun parsial. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Hevea MK 1 berjumlah 331 orang yang diklasifikasikan berdasarkan jenis pekerjaan. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 77 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif antara Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang dan Motivasi bernilai negatif terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang. Hasil uji hipotesis F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang. Hasil uji hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja karyawan, sedangkan Motivasi tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK 1 Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan kontribusi perubahan Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawam PT. Hevea MK 1 Palembang sebesar 37,5% dan sisanya sebesar 62,5% di jelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja

Item Type:	Article
Additional Information:	1.Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	09 May 2023 05:37
Last Modified:	09 May 2023 05:37
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24815

Actions (login required)

View Item