Muhammad derry fahlevi, NIM. 212019131 (2023) Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang. Skripsi thesis, Universitas muhammadiyah palembang.

Preview	Text 212019131_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212019131-BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (558kB)
	Text 212019131-bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (472kB)
	Text 212019131-BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (658kB)
	Text 212019131-BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB)
	Text 212019131-DAFPUS.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB)
	Text 212019131_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019131-Cover_Sampai_Lampiran..pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Pengaruh motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pura Daya Prima Palembang Muhammad Derry Fahlevi1 , Kholillah2 , Ervita Safitri3 Derryfahlevi28@gmail.com ABSTRAK Muhammad Derry Fahlevi/212019131/2023/ pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang. Tujuan penelitian ini 1) untuk mengetahui pengaruh motibasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura daya Prima Palembang. 2) untuk mengetahui pengaruh motibasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura daya Prima Palembang. 3) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura daya Prima Palembang. 4) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura daya Prima Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 44 orang dengan teknik pengambilan menggunakan teknik simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan skunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner dan dokumentasi, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji hipotesis f dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) ada pengaruh signifikan motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang 2). Ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang. 3) Ada pengaruh signifikan disiplin kerja kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang. 4) Ada pengaruh signifikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Daya Prima Palembang Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Hj. Kholillah,S.E., M. Si 2. Ervita Safitri,SE., M. Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	06 May 2023 04:02
Last Modified:	06 May 2023 04:02
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24784

Actions (login required)

View Item