Anisa Nurzanah, 212019167 (2023) Pengaruh Komitmen Organisas, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Thamrin Brothers Kecamatan Belitang. Tugas Akhir thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212019166_BAB1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (857kB) | Preview |
|
Text
212019166_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
||
Text
212019166_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (61kB) |
||
Text
212019166_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (208kB) |
||
Text
212019166_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (326kB) |
||
Text
212019166_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (61kB) |
||
Text
212019166_COVER_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB) |
||
Text
212019166_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (143kB) |
Abstract
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh komitmen organisasi, disiplin dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, disiplin dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 41 karyawan tetap. Metode sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa observasi, wawancara, kuesioner (angket) dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda dengan persamaan Y= 1,713 + 0,252 X1 + 0,513 X2 + 0,144 X3. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan Fhitung (15.101) > Ftabel 2,230 dan thitung (1,790) X1, (3,850) X2 dan (2,249) X3> ttabel (1,297) maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya 1) Ada pengaruh komitmen organisasi, disiplin dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang. 2) Ada pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang. 3) Ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang. 4) Ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Belitang, baik secara parsial maupun simultan
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir) |
---|---|
Additional Information: | 1. Dr. Zaleha Trihandayani, SE.,M.Si 2. Dinarossi Utami,SE.,M.Si |
Uncontrolled Keywords: | Kinerja karyawan, Komitmen Organisasi, Disiplin dan Kompetensi |
Subjects: | Manajemen > manajemen personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 06 May 2023 01:48 |
Last Modified: | 08 May 2023 01:54 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24750 |
Actions (login required)
View Item |