MUHAMMAD FERDIANSYAH, NIM. 212019147 (2023) PENGARUH KOMUNIKASI KERJA, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MUSI UNIT KALIDONI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019147_COVER_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (745kB) | Preview
	Text 212019147_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (228kB)
	Text 212019147_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (251kB)
Preview	Text 212019147_BAB IV.pdf Download (327kB) | Preview
	Text 212019147_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (64kB)
	Text 212019147_DAFTAR PUSTAKA-97-98.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (68kB)
	Text 212019147_Lampiran-99-139.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019147_Cover sampai Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Ferdansyah/212019147/2023/Pengaruh Komunikasi Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pengaruh Komunikasi Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang. Adakah pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adakah pengaruh Stres Kerja Terhadp Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang. Dan adakah pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang, untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang, untuk mengetahui Pengaruh Stres kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang, untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang. penelitian ini beralamatkan di Unit Kalidoni Palembang.variabel penelitian ini karyawan PDAM Tirta Musi Unit Kalidoni Palembang, pengumpulan data melalui wawancara dan kuisioner sebagai alatnya, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa dari perhitungan Fhitung (237.280) > Ftabel (2,27) dan thitung (7,923) X1, (7,932) X2, (5537) X3 > ttabel (1,69552). Berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Komunikasi Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baik secara bersama – sama maupun secara individu. Kata Kunci : Komunikasi Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 Belliwati Kosim, S.E., M.M Pembimbing 2 Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	06 May 2023 01:54
Last Modified:	06 May 2023 01:54
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24736

Actions (login required)

View Item